Guten Tag
Kommunikation!?
Unser Angebot
Emotionale Kompetenz
Ihre Vorteile
Methodenvielfalt
Transparenz
Peter Feudtner
Claudia Steinwartz
Kontakt

Ihr Vorteil No. 2:
Methodenvielfalt statt Trainingseinerlei.


In unserer Arbeit setzen wir Techniken aus dem ‚psychologischen Werkzeugkoffer‘ des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) ein, da sich diese als wirkungsvoll erwiesen haben und harmonisch mit anderen Methoden ergänzt werden können.

Für jede Aufgabe stellen wir einen lösungsorientierten Methoden-Mix zusammen, der die Vor- und Nachteile der einzelnen Disziplinen optimal ausgleicht. Die bekannten Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun und Watzlawick finden darin genauso Beachtung wie die Erkenntnisse der Transaktions-Analyse.

Methodenvielfalt ist gefragt 
  Ergänzt werden sie durch NLP-spezifische
  Kommunikationstheorien wie die Frage-
  techniken aus dem Meta-Modell der
  Sprache, das Milton-Modell hypnotischer
  Sprachmuster und die Konflikttypen nach
  Virginia Satir. Die Regeln der Themen-
  zentrierten Interaktion (TZI) sind Basis
  unserer Trainings. Integrale Organisations-
  und Strukturaufstellungen nutzen wir zur
  Diagnose gruppendynamischer Prozesse.

Verhaltensmuster lassen sich hervorragend mit Hilfe des ‚Language and Behavior-Profile‘ von Shelle Rose Charvet ermitteln. Dieses, auf einem Fragebogen basierende Profiling-Instrument, haben wir für unterschiedliche Aufgabenstellungen individuell angepasst und weiter entwickelt

Reiss Profile 16 LebensMotivePersönliche Werte zur Motivation von Führungskräften,
einzelnen Mitarbeitern und kompletten Teams ermitteln
wir mit Hilfe des Reiss Profile™.
Der einzige Persönlichkeitstest, der empirisch fundiert ist, beleuchtet nicht nur die Verhaltensebene, sondern zeigt auch die innere Wertestruktur der Klienten auf.
So werden die persönlichen Stärken deutlich herausgestellt und eine individuelle Motivation erst ermöglicht.

Details erläutern wir Ihnen gerne persönlich.                                                           >